本报讯 为积极推动最高人民法院《关于建立健全人民法院人员内部交流机制的若干意见》落实落地，不断健全完善灵活多样的人才柔性流动机制，根据《贵州省法官员额动态调整实施办法（试行）》及新形势大练兵相关要求，结合贵阳市部分法院人案矛盾特别突出的工作实际，去年9月，经省高院统一安排部署，分别从遵义、毕节、安顺、六盘水辖区中、基层法院抽调13名法官、法官助理到云岩区人民法院进行为期一年的交流锻炼。8月24日，云岩区人民法院召开抽调法官、法官助理座谈会，院班子成员及参与交流锻炼的13名同志参加了会议。
　　座谈会上，参与交流锻炼的同志就一年来的工作历程畅谈了自己的体会和感想，也为云岩区人民法院各项工作高质量发展积极建言献策。大家纷纷表示，在云岩区人民法院工作的一年中，结识了许多敢于奉献、敢于担当的云法同事，同时在他们身上学习到了一些更加先进的司法理念和审判经验，可以说是收获颇丰。此次交流锻炼不仅是一次有意义、有价值的人生经历，更是一次跨地域、跨部门推动法院人员内部交流机制的积极探索，为培养锻炼队伍，加强全省各级法院互学互鉴提供了有益经验。
　　云岩区人民法院院长饶红焰首先代表该院党组和全院干警对各家兄弟法院给予的鼎力支持、对克服种种困难、无私奉献帮助该院工作的各位同志表示衷心感谢，希望以此为纽带，加强与全省各家兄弟法院的互帮互助、互学互鉴，积极推动双向交流合作，同时也勉励参与交流锻炼的各位法官、法官助理在今后的工作中不断强化理论武装、不断强化使命担当、不断强化法治理念，以更高的标准、更广的视野，大胆工作、勇于探索、创兴实干，在各自的工作岗位上取得新进步、展现新担当。
　　（贵阳市云岩区人民法院供稿）