■ 刘勇刚 记者 喻玉
　　为切实做好当前队伍安全管理教育工作，确保队伍建设发展各项工作有序、高质量推进，铜仁市碧江区消防救援大队积极谋划部署，强化责任落实，切实采取强有力措施，全力实现队伍管理科学化、安全工作实效化、执勤备战秩序正规化目标。
　　党委、支部会“议”。该大队党委、各消防救援站党支部严格落实议教、议管、议训、议安全“七议”制度，把进一步加强安全管理教育工作摆上党委（支部）的重要议事日程，完善常态化的督导检查机制，切实做到发现问题在一线，解决问题到末端。落实“党委一线调查法”和四级责任包保制，成员按照联系点分工，俯下身子、督到一线、发现问题、帮扶指导，以身作则，并全面提升各级预见风险隐患和预防安全事故的能力，切实扎紧安全牢笼。各消防救援站进一步表明严管态度，保持高压态势，在作战训练和日常一日生活制度中，最大程度发挥“两个经常性工作”效能，扎实推进执勤战备、队伍管理方面各项措施落实，确保队伍内部整体安全稳定。
　　行政、队务会“抓”。该大队坚持把思想教育作为强化消防救援人员红线意识、构建思想防线的重要手段，每周召开行政办公会安排部署强调安全工作，站队务会定期组织全体消防救援人员通过研讨、交流、座谈等形式，集中开展“安全工作大家讲”大讨论活动。全体消防救援人员集思广益，积极建言献策，谈自身的安全认识，讲身边的安全隐患、说对应的安全举措，把“要我安全”变为“我要安全”，实现安全意识入心入脑，营造“人人想安全、人人管安全、人人抓安全”的良好氛围。紧盯现阶段队伍管理中的风险问题，定期召开安全形势分析会，重点排查“人车酒、网电密、训战勤、黄赌毒、婚恋贷”等环节，坚持人防技防相严，切实消除内部安全隐患，加强队伍安全管理，严防各类事故案件。随机对队站进行督导，通过临机拉动、现场测试等方式，检查人员在岗在位、行政车派遣审批、饮酒问题、人员安全管控、一日生活制度执行等，形成常态化督查检查机制，确保队伍上下安定有序，队伍形象持续向好。
　　班务会“学”。该大队、各消防救援站始终将安全教育贯穿业务工作和队伍管理的全过程，采取定期教育和随机教育相结合的方式，利用班务公开栏设置案例通报版块，车库设置安全警示提示标语，打牢全体人员安全发展的思想基础；强化法纪教育。组织全员学习《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》等法律法规；学习条令纲要、管酒治酒“六个严禁”、《消防救援队伍安全管理规定（试行）》等规章制度。通过全员学习，使全体消防救援人员熟悉法纪条令规定，进一步增强安全意识；强化警示教育。以队伍内外发生的各类事故、违法犯罪案件为典型，重点分析、讨论近年来的典型事故、违法违纪案件，举一反三，对照整改，切实提高教育实效。同时，采取邀请公检法司、银行、保密等部门及相关专业人员进队站授课，用鲜活的事例增强全体人员遵纪守法意识，提高自控能力；强化常识教育。加强预防作战训练伤亡事故和安全责任事故的针对性教育，深入细致的组织学习《消防救援队伍作战训练安全行动手册》《典型火灾扑救行动指南》《典型灾害事故处置安全行动要点提示》及其他事故防范常识，进一步增强全体人员对各类事故的防范意识和基本理论常识；强化随机教育。在重大任务前和季节更替、环境转变等时期，集中组织针对性的安全法规、警示、常识等学习教育，帮助全体人员掌握基本的安全要求和处置办法，使各类事故安全防范、应急处置的具体要求内化于心、外化于行。