本报讯（陆姗）近日，黔东南州锦屏县法院多元调解室出现这样一幕，几名农民工一脸喜悦地感谢道：“法官，感谢你们的帮助，贵院高效便民的司法服务在未立案未交一分案件受理费的情况下，老板拖欠我们多年的10万元劳务工资已经到账了”。
　　2014年被告某房地产开发有限公司将建设工程分包给被告喻某某，喻某某找到伍某某、龙某某等9人为其做木工、钢筋工。2016年工程结束后，喻某某支付了部分劳务工资。2020年1月21日原告伍某某等9人与被告喻某某、某房地产开发有限公司进行结算，约定由某房地产开发有限公司在2020年3月30日前付清剩余工资10万元。因未按约定支付劳务工资，伍某某等9人诉至法院。承办法官受理案件后，考虑到涉及9位农民工权益，且他们分别来自不同的省市县，到法院一趟费时费力、花销不小，为确保他们能及时拿到工资款，做到让当事人“少跑路”，节约诉讼成本、减轻诉累，承办法官充分发挥多元纠纷调解机制，对该案进行诉前多元调解，多次与双方短信、电话沟通，经过积极引导、释明法理，被告某房地产开发有限公司向原告履行支付了10万元工资，该起纠纷得以圆满化解。
　　劳动报酬是劳动给付的对价，是劳动者进行劳动的主要目的和生存的保障，维护农民工权益，对促进社会和谐，保障社会经济健康发展，具有非常重大的现实意义。锦屏县法院始终高度重视涉农民工工资民生领域重点保障，积极推进一站式多元调解纠纷机制，对涉农民工案件做到及时受理及时化解，从源头上防止拖欠农民工工资情况，并对农民工讨薪开通诉讼服务“绿色通道”，为保障农民工合法权益提供了有力司法服务和保障。