本报讯（记者 蒋孟娇）2022年，贵州监狱工作围绕构建“平安监狱”“法治监狱”目标，始终把党的绝对领导贯穿监狱工作各方面全过程，紧盯安全稳定主线、聚焦公正执法主业、紧扣罪犯改造主责，全力提升工作质量。
　　省监狱管理局始终严格落实“第一议题”制度，不断厚植思想政治根基，进一步筑牢理想信念、夯实信仰之基，凝聚起奋进新征程的磅礴力量。
　　对“五个重点”和“三大现场”建立30余项制度机制，为确保监狱安全构建强大的制度机制保障，在全国率先与社会医院建立了“六项协作机制”，得到省委、省政府和司法部的高度肯定，并在全国监狱推广。
　　突破“大墙”思维，主动融入地方安全治理体系，构建联防联动联处的监地协作新格局。全省监狱连续10年实现无罪犯脱逃、无狱内重大案件、无重特大安全生产事故、无重大疫情的“四无”目标。
　　积极探索“区块链”技术创新应用，搭建了“区块链基础数据平台”“区块链审计监督平台”和新型计分三维可视化平台框架，开发贵州省监狱执法公正区块链浏览器和警务通终端区块链APP，实现警务通终端的上线运行。
　　创新减刑假释排序制度，对拟提请减刑假释罪犯所获行政奖励类别、获得行政奖励周期长短等要素逐一进行量化积分后排序并公示，实行关口前置审查制度，确保减刑假释启动过程的公平公正。
　　创新性将思想政治教育与认罪悔罪教育有机结合，历史性将罪犯文化教育和职业技能培训纳入地方总体规划，近十年，全系统罪犯参加小学、初中文化教育30000余人。
　　建立健全罪犯危险性评估机制和组织机构，形成监狱、评估中心、监区三级评估网络，建立1569名专兼职民警评估员队伍。
　　突破性将预防和减少犯罪与社会综合治理有机结合，以“互联网+社会帮教”思维，大力推行远程视频帮教，放大亲情帮教社会效果，增强罪犯改造信心，有效减少罪犯亲属亲情探视路途费用。
　　严格落实意识形态工作责任制，建立“1+1+2+N”意识形态领导责任体系，不断强化意识形态教育，抓好创先争优，选树先进典型，全系统1名个人获党中央、国务院、中央军委表彰；41个集体、280名个人受到省部级以上表彰。
　　积极投身乡村振兴，探索“党建+项目+合作社+社会+农户”的“党湾模式”，着力拓展“党建+”的党建扶贫外延，探索推进“党建+公司+股东+脱贫边缘户”模式，助力发展壮大村集体经济，切实增强自身“造血”功能。落细落实“我为群众办实事”实践活动，全系统共派出6000余人次开展大走访，走访3100余户，共为群众、民警职工及困难企业解决问题、困难共计350余件次。