本报讯 为积极适应新形势下法治龙里建设需求，今年以来，龙里县把法治人才队伍建设作为重中之重，以增强法治人才素质和能力建设为重点，注重法治人才培育，多措并举深入推进法治人才队伍建设。
　　紧抓法治队伍建设，提高政府依法行政能力和水平。龙里县积极印发《龙里县“十四五”人才发展专项规划》，明确法治人才队伍建设的任务和工作措施；印发《龙里县执行法律顾问和公职律师制度实施意见》，明确推行公职律师制度的总体要求、目标任务、工作措施和制度，支持和鼓励全县各级党政机关持有法律职业资格、律师资格的在编人员申请公职律师执业，并将此项工作列入法治政府建设考核内容。
　　依托各类平台载体，推动优质法律服务资源延伸。在龙里县公共法律服务中心设置律师服务接访窗口，优选执业律师到窗口轮流值班，主要参与矛盾纠纷化解以及为群众提供法律咨询，有针对性地做释法析理、提出建议、引导调解等工作。整合律师队伍资源，将县域内35名执业律师合理分配到全县81个行政村(社区)担任村(居)法律顾问，为基层群众提供法律服务，全县村(居)法律顾问覆盖率达100%。
　　严格规范执法，不断提升群众对法治队伍的满意度。龙里县坚持从严管理，执法行为逐步规范。严格落实行政执法信息公示，依法清理公示全县执法主体和执法人员信息。常态化开展行政执法案卷评查活动，参照黔南州行政执法案卷评查评分标准，采取部门交叉评查、集中评查和检查组随机抽查相结合的方式，开展行政执法案卷评查工作3次，对县级各执法单位200余卷行政执法卷宗进行评查打分，并对存在问题进行逐一整改。同时，加大明察暗访和监督检查力度，切实解决执法中存在的突出问题，公众对法治队伍的满意度和司法公信力不断提升。
　　（龙里县司法局供稿）