本报讯（记者 杜延卿）夏季治安打击整治“百日行动”部署开展以来，镇宁自治县公安局紧紧围绕执法主体能力素质提升，通过“学”“练”“考”“督”四维发力，以学促练、以练促考，以督促战，推动个人素质、队伍建设、业务水平“三进步三提升”。
　　“学”字当先，掀起教培热潮。镇宁自治县公安局将执法规范化建设纳入全警实战“大练兵”范畴，优化调整2022年全警实战大练兵工作方案，依托“警营夜校”“法治课堂”“送教上门”“跟班学习”等形式，以科所队长作为培训教官的重要构成力量，从规范接处警、现场处置、规范办案等方面开展全覆盖培训。今年以来，组织培训28场次。
　　“练”字为要，推动学用转化。镇宁自治县公安局实行民警包片制度，按照辖区中、南、北三个片区，实行一个民警对应片区内多个执法单位的“一对多”模式，为执法单位提供“点餐式”“互动式”面对面专项培训，节约了培训成本。坚持以所队为学习单元，各执法办案单位科所队长常态化组织本单位开展执法能力提升“周周练”活动，“点对点”解决一线执法执勤突出问题。
　　“考”字着手，夯实理论根基。镇宁自治县公安局大力推行科所队长“靠前执法、上阵办案”理念，出台《镇宁自治县公安局基层所队领导执法办案制度》，明确细化相关执法办案考核标准。组织全局科所队长开展执法办案能力测试，并将考核结果与公务员考核挂钩、职务晋升关联、干部选拔任用衔接。目前，已对2次执法能力测试不合格的9人进行了结果运用，“比学赶超”的氛围逐渐形成。
　　“督”字贯穿，倒逼执法规范。由法制部门牵头组建执法规范化建设专项督察小组，通过网上视频巡查、网下案件卷宗抽查等方式，对该局民警执法办案情况进行滚动式、不间断督察，对发现问题的及时纠正责令整改，确保案件执法质量考评过关。建立执法民警案件考评“错题本”，要求民警强化案件条款运用、执法瑕疵、执法过错等问题的熟记熟背，达到“温故知新”的效果。
　　今年以来，镇宁自治县公安局执法质量水平稳步提升，全局无行政复议、行政败诉、刑事案件被撤销和变更和被法院无罪判决的刑事案件、行政、刑事案件国家赔偿的案件。