本报讯（记者 岳端）8月22日至23日，由贵州省监狱管理局、贵州省职业技能鉴定考评指导中心、贵州省总工会劳动和经济工作部联合举办的“2022年贵州技能大赛——贵州省监狱系统民警职工服装制造大赛”在贵州省轻工职业技术学院举办。
　　据悉，此次大赛为贵州省第一届职业技能大赛的分赛之一，旨在充分发挥职业技能竞赛示范引领作用，为技能人才脱颖而出搭建平台，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，为全省监狱企业提供有力人才保障。
　　来自19家监狱企业的62名监狱民警，经过技术培训、赛前演练、预赛初赛等层层选拔，从全省监狱系统469名初赛选手中脱颖而出，在总决赛中围绕春秋常服生产与制作展开角逐。
　　比赛现场，选手们手法娴熟，量体裁衣，飞针走线中，一件件女式西装逐渐成型。
　　12个小时的竞赛时间里，选手们依据比赛提供的生产订单、样衣款式、面辅料等，依照工艺流程单，独立完成整件衣服的缝制，并进行熨烫和整理，在衣架上进行展示。最后按35人的大货生产流水线，编写生产所需的生产设备、专机设备及流水线岗位。
　　大赛最终决出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名、优胜奖15名。获一等奖的选手，符合条件的，将按程序向省人力资源和社会保障厅申报授予“贵州省技术能手”称号。
　　“提升民警职业技术水平，一方面有助于提高民警管理水平，提升服刑人员劳动改造质效，另一方面能让服刑人员学得一技之长，刑释后更好融入社会，是维护社会稳定的重要举措。”省监狱管理局相关负责人介绍。
　　近年来，全省监狱企业坚持产业优化为基础、人才建设为首要的主战略，以服装加工高质量发展为主方向，以培养造就一支数量充足、结构合理、素质优良的技能人才队伍为主目标，高标准实施技能人才培养计划，大规模开展深度技能培训，常态化举办服装技能大赛。
　　服装制造水平实现历史性提升，民警职工中涌现出一大批技艺精湛的“生产业务标兵”“生产技术能手”，有力带动监狱服刑人员技能改造、技能新生、技能就业、技能成才，全力促进服装加工产业由小变大、由粗做精、由大变强。
　　省监狱管理局相关负责人表示，全省监狱系统将以此次大赛为起点，强力拓宽技能人才招录途径，聚力畅通技能人才培养通道，着力营造有利于技能人才发挥作用的制度环境，健全完善技能人才评优争优、晋升提职的激励机制，不断增强技能人才荣誉感、获得感、幸福感，激发技能人才的积极性、主动性、创造性。