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真抓实干——内生动力成效显
　　在采访的数天里，贵州省检察院4位党组成员分别接受了笔者的采访。与他们的交流虽然短暂，但“求大同存小异，不计个人得失”的工作氛围自然彰显，全体检察干警干事创业的劲头很足。
　　贵州是全国实施大数据战略最早的省份之一，也是全国首个国家大数据综合试验区。在贵州省检察院4位党组成员的介绍中，他们都不约而同地提及了国发〔2022〕2号文件对贵州“数字经济发展创新区”的战略定位。
　　笔者发现，最高检印发的《意见》对大数据运用作出具体部署，对深化检察大数据赋能法律监督提出要求。
　　其实，早些年，在全国检察机关尚无成熟经验的背景下，贵州省检察机关就已经在检察大数据建设上大胆试、大胆闯、主动改——率先建成检察工作网并实现非涉密网办案；率先试点检察业务应用系统2.0；率先建成智能辅助办案系统；率先研发检察人员考核系统……
　　研发检察人员考核系统，在贵州省检察院常务副检察长余敏看来，是激发检察官办案求极致内生动力的一项重要举措。检察人员考核涉及指标多，统计和计算量较大。如果都采用人工计算，不仅效率低，还容易出错。如何解决这一问题？
　　早在2019年10月，最高检领导在听取贵州省检察院党组工作汇报时，就现场出题：“要研究制定对检察官科学、精准的考核标准，打造检察人员考核贵州经验。”
　　在近一年的时间里，贵州省检察机关高质效完成了最高检领导留下的这道“作业题”——2020年，贵州省检察机关研发的全国检察机关首个检察人员考核系统2.0上线，实现了考评数据的自动抓取、自动计算、实时生成、全程公开。
　　2021年3月全国两会闭幕后，最高检调研组到贵州调研。“心中有目标，胸中有蓝图，手中有举措，真抓实干有成果”……最高检领导在调研时对贵州检察工作予以充分肯定。
　　经过摸索、实践，检察人员考核激发检察工作内生动力的作用逐步显现。今年1月至6月，贵州省检察机关不诉复议复核改变率在全国最低；捕后判轻缓刑率、免予刑事处罚率呈逐年下降态势；公益诉讼立案数增幅明显，质量靠前……
　　大数据时代，深化检察大数据赋能法律监督也要与时俱进。“支持贵州检察机关建好用好跨部门政法大数据办案平台和智能辅助办案系统”“支持在贵州建设全国检察机关大数据法律监督研发创新基地”……《意见》中一项项具体的支持举措，为贵州省检察机关如何深化大数据应用、更好服务保障贵州在新时代西部大开发上闯新路，理清了思路、提供了遵循。
　　笃行不怠谋新篇，止于至善开新局。这些年来，西部地区实现了前所未有的历史性变革，而贵州的发展变迁可谓西部大开发中的“一抹亮色”。如何进一步全面贯彻习近平法治思想，深刻领会国发〔2022〕2号文件的精神，把最高检《意见》明确支持和服务保障贵州开创高质量发展新的“黄金十年”的部署落到实处，贵州省检察机关将以最坚决的态度、最严格的要求、最有力的举措担当作为，全力以赴。