本报讯（梁婧）近日，笔者从贵阳市白云区综治中心获悉，该区以党建引领城市基层治理，通过搭建治理平台、建立联动机制、落实激励机制等多举措扎实推进“一中心一张网十联户”社会治理工作，让“小网格”发挥“大作用”，切实提升社会治理效能。
　　今年以来，白云区围绕基层治理精细化着力做优网格化管理，按照《贵阳市“一中心一张网十联户”2022年工作要点》等文件要求，结合辖区实际，调整全区网格为678个，其中，一般网格650个，专属网格28个；整合村(社区)“两委”成员、协管人员、聘用人员等基层力量和招聘社区工作者担任专职网格员，配备网格员650名，其中，“两委”成员任网格员431人，专职网格员219人。为加强网格人才队伍建设，白云区还举行了“一中心一张网十联户”业务培训，聚焦社会治理各项任务，对乡镇开展专项业务培训，明确各级网格长、全体网格员、联户长等工作职责及行动要求，不断夯实社会治理基层基础。
　　同时，白云区还建立了综治中心、派出所、司法所、群团组织联动机制，齐抓共管形成治理合力，强化各级矛盾纠纷调解机构，对矛盾纠纷实行“三色管理、四级调处”机制，矛盾纠纷“网格直调、村居首调、镇街联调、区级复调”，做到线索发现早、调处介入早、矛盾化解早、隐患消除早。该区紧扣党建引领城市基层治理，在城市社区建立“社区党支部+一中心一张网十联户、物业管理机构、业主委员会”的“1+3（N）”党建引领多元治理工作模式，扎实推进“党小组+网格员+十联户”治理机制落实，引导治理最小单元由社区下沉到小区，通过多方共治，齐心协力，凝聚起基层治理合力，推动治理脉络更加清晰、基础更加牢固。目前，全区已建立网格党小组582个，以发动公职人员主动担任联户长为突破口，全区1430名公职人员到村、居报到担任联户长（联户志愿者）。
　　此外，白云区还制定了《进一步落实白云区网格员、联户长激励工作的实施意见》，落实优惠套餐政策，各乡镇街道因地制宜，如泉湖街道联合超市推出联户长VIP卡、加油站优惠政策；云城街道联合惠康医院提供优先就诊、免费体检；大山洞街道推出的爱心超市，不断激励基层联户长队伍，使治理“触角”延伸到基层“末梢”，形成基层治理、社会调节、居民自治良性互动。