■罗玉蓉 记者 罗翔
　　自全省政法信访系统“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动开展以来，龙里县司法局以抓部署、抓重点、抓方法三项措施，推进大走访活动取得实效。
　　抓部署，确保有序推进。龙里县司法局抓好中枢建设，确保大走访信息的通畅。建立龙里县司法局大走访活动办，明确工作人员3名，负责抓好大走访活动的调度、数据统计、信息简报报送和经验总结工作；抓好走访组的组建，明确走访任务，该局将全体干部职工分为15个走访组，各组负责走访指定的1个村（社区）、3个企业、2所学校或所在镇（街道）社区矫正和安置帮教对象；抓好信息反馈，确保问题不积压，该局要求各工作组在走访当天向大走访活动办反馈走访进度和问题收集情况、现场解决情况，便于大走访活动办能及时了解走访情况和问题。
　　抓重点，突出工作质效。该局对照《龙里县政法信访系统2022年“入村寨进社区走企业访群众”大走访活动暨开展民生领域风险隐患大排查方案》中明确的八个方面的重点内容开展走访。目前，收集到有关问题线索27条（政法信访领域11条，办结7条，未结4条；非政法信访领域16条，办结8条，未结8条，其中移交8条，办结4条，未结4条）；抓好服务管理对象的走访。明确各司法所负责走访社区矫正和安置帮教人员，掌握他们的思想动态，生产生活需求，并及时给予解决。目前，共走访社区矫正人员140人次，解决问题6个；结合司法行政业务开展走访。该局结合法律宣传工作，共开展县级集中宣传3次，村级集中宣传18次，入户宣传695人次。结合民主法治示范村创建开展调研工作，初步确定将3个村作为全国民主法治示范村备选村，30个村作为省级、州级民主法治示范村备选村。结合诉源治理工作，进一步梳理影响矛盾纠纷排查化解的难点堵点问题，共成功化解矛盾纠纷62件。
　　抓方法，提升干部工作水平。合理组建走访工作组，该局将老干部和年轻干部、科级干部和一般干部、不同科室干部交叉组合成走访组，确保在开展走访的同时兼顾业务工作的正常开展，在走访工作中实现老干部带年轻干部、领导干部带一般干部，以“大走访”提高干部开展群众工作的能力；建立走访制度，建立每周走访制，各走访组和司法所每周至少走访一次，走访不少于25户群众或企业、学校，有力保障走访进度；抓问题的化解，由大走访活动办每天对收集到的问题进行研判，对收集到的问题进行化解难易度分析，分类处理，对走访组能解决的提出处理意见，由走访组解决；对本部门能够解决的，转责任科室或司法所解决；对本部门不能解决的，及时转办，提高问题办理的针对性。