本报讯（许力）为切实做好新消防员下队的管理教育工作，帮助15名新消防员尽快熟悉队站生活，为执行灭火和抢险救援任务打下坚实的基础，六盘水市消防救援支队积极开展系列活动，切实让新消防员感受到温暖，全面筑牢新消防员思想防线，激发竭诚为民、献身使命的热情。
　　开展一次暖心见面。新消防员下队后，受到各队站的热烈欢迎，有的在队站门口敲锣打鼓，准备了香甜可口的饭菜，并为他们准备好床铺、洗漱用品、柜子等日常用品，让他们切身体会到“家”的感觉；有的召开了新老消防员见面会，互相介绍情况，了解彼此的兴趣爱好，及时消除新消防员的戒备心理，找准帮扶对象，为下步开展工作打下了基础。
　　开展一次队史教育。在各队站干部、班长和骨干的带领下，新消防员参观了支队队史馆和队站荣誉室，让新消防员全面了解了六盘水市消防救援支队和所在队站的光荣历史及取得成绩，每项荣誉和纪录诞生的背后都有一段唯美的故事，看着、听着，仿佛事情就在眼前、就在身边，引人入胜的画面让每名新消防员无不为之动容，切身感受到了老一辈消防员为这支队伍付出的努力和汗水，从而激发了新消防员干事创业的热情，也进一步增强新同志的荣誉感、使命感。
　　开展一次谈心交心。各消防救援站积极组织新消防员开展谈心谈话活动，进一步了解新消防员思想状况，掌握新消防员想法及奋斗目标，积极引导新消防员们用全局的视野、发展的眼光、创新的思维，自觉把自身个体放在队伍建设长远发展的大局中去思考谋划，进一步坚定干事创业的信心和决心。
　　开展一次情感连线。组织新消防员与其家属进行视频通话，新消防员报平安，询问了家中近况，告诉被分配到地点和到站的感受；队站干部介绍新“家”的基本情况、人员构成以及日常工作等情况，利用网络参观营区全貌，使其家长全方位掌握队站情况，增进了家属与管理干部之间的距离；同时，结合元旦假期执勤实际，合理安排轮休调休及邀请家属来队探望，通过情感连线，家属们都感觉把孩子放在这里他们很放心，希望能够严加管教，引导孩子早日成才，多为消防事业做贡献。
　　通过一系列的暖心活动开展，增进了全体指战员之间的情感，激发了新消防员的工作、训练热情，将温暖送到新同志的心坎上，让新消防员真正感受六盘水市消防救援支队的温暖与亲切。下一步，该支队将持续开展好新消防员下队后的“两个经常性”工作，确保队伍高度稳定。