本报讯（记者 喻玉）2021年新招录消防员入职以来，贵州省消防救援总队新训大队在上级党委的坚强领导下，以建设“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的消防救援队伍为目标，对标主力军、国家队职能定位，严格落实《2021年度新招录消防员入职培训期间思想政治教育计划》强化政治引领，突出思想保障，筑牢忠诚本色，多措并举提升新消防员政治觉悟和职业素养。
　　统筹部署，发挥组织“堡垒”作用。省消防救援总队以训保支队为基础，选拔全省干部骨干成立2021年度新招录消防员入职教育训练大队并第一时间报请总队成立新训大队临时党委，及时召开党委会，明确党委主要职责，委员分工协作；成立大队、中队临时党支部，按要求并结合新训实际开展组织生活，及时召开支部会议研究新训工作，制作党务公开展板3块，党员作思想汇报70余人次，围绕“三会一课”制度狠抓落实，让组织生活落地落实，充分发挥党组织战斗堡垒作用，牢固树立起“党建带队建、队建促工作、工作上台阶”的鲜明政治导向。
　　精心组织，发挥教育“筑魂”作用。新训大队根据省消防救援总队新训教育计划，细化方案、分解步骤、制定清单推进工作落实有成效，周密安排消防员思想政治教育工作，坚持落实周二、周五政治教育学习，集中组织学习《消防员读本》《授旗训词精神辅导读本》等基础入职教育，提高新入职消防员对职业的认同，提升思想政治觉悟；以总队遴选与大队邀请相结合的方式，邀请具有丰富基层工作经验各级领导、政工干部、英模先进为新入职消防员进行集中授课、现场交流，高质量的授课和交流有力提升了大队思想政治教育品质。
　　因地制宜，发挥文化“支撑”作用。新训大队结合教育实际，丰富指战员文化娱乐生活。组织新消防员入队欢迎仪式，张贴标语、横幅等营造浓厚职业文化氛围；每天组织新消防员观看新闻，让新入职消防员及时掌握时事政治，提高政治素养；开展学唱队歌，观看电影，党团活动缓解紧张的训练氛围；制作量化、照片墙等文化展板，提升指战员幸福感、获得感；依托营房走廊分别设置党建长廊、正规化长廊、先进典型教育长廊、典型战例教育长廊，增强新入职消防员的集体荣誉感、使命感、职业认同感；制定新训第一阶段文体活动方案，成立多类型的兴趣小组，定时开展拔河，篮球等体育竞技比赛；新训十二时辰直播等文化娱乐活动，极大地展现新训大队队伍风采和新入职消防员们的精神风貌。
　　见微知著，发挥思想“引领”作用。新训大队临时党委建立“三级双线帮扶责制”即班子成员定点帮扶中队，中队干部包班，班长包新消防员，形成逐级思想摸排帮扶，发现问题及时解决在一线，全力筑牢新训期间思想根基；全面主动深入了解消防员思想动态及所诉所求，畅通新入职消防员诉求渠道，设置各级诉求信箱，公示各级诉求方式；积极开展新消防员问卷调查2次，针对调查结果制定整改措施，发挥各级思想摸排谈心组织功能，逐级开展谈心交流，筑牢思想基础；依托地方专业力量全面开展心理健康教育，建立新入职消防员心理健康档案，及时做好心理疏导，各中队利用支部会、队伍会及时部署谈心谈话工作，及时了解掌握新消防员的思想动态。确保新入职消防员健康成长，队伍有序发展。