“‘搬得出、住得进’前半篇文章既然已写好，那我们就要让我们的搬迁群众‘住得安、睡得稳’，决不能因为消防工作上面出问题，让群众重返贫困……”这是安顺市彩虹社区党支部书记沈辉在社区安全工作会上说的一段话。
　　在乡村振兴、易地扶贫搬迁工作中，安顺市规模最大的易地扶贫搬迁安置点——彩虹社区党支部把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，把尽心尽力保护好群众生命财产安全作为最大的实事，把确保群众生命财产安全放在第一位落到实处。
　　通过实施“织密一张社区防火网、建立一套消防管理责任体系、组建一支群众身边的志愿消防队伍、改造一批突出的火灾隐患”等四个一措施，为群众打开因火灾致贫返贫的枷锁，为社区解开因火灾致贫返贫的羁绊，让搬迁群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
　　2019年搬迁完毕后，该社区党支部在对社区1305户6093名搬迁群众走访调查后发现，安置点群众普遍受教育程度不高，主要为“老、幼、病、残”等弱势群体，同时还没有完全适应从柴火做饭到居家用火用电的转变，家里电气线路私拉乱接、阳台以及疏散走道堆放杂物、电动车乱停乱放等现象严重，发生火灾风险较大。如何做好安顺市搬迁体量最大、群众来源最广、设施配套最完备的城区易地扶贫搬迁小区的消防安全工作，成为了社区工作中的最大挑战。
　　通过调查研究，彩虹社区党支部积极探索出了基层综合治理新路子，依托“1+9+N”基层社会治理改革试点工作，充分发挥“一中心一张网十联户”织牢防火网工作机制优势，在每幢住宅建筑中明确一名“楼长”的基础上，每十户为一联防，协助开展消防隐患排查和法规宣传，有效防范化解重大消防安全风险。
　　同时，该支部成立了由社区干部、党员、楼长以及热心公益群众等组成的消防志愿队，把“等群众上门”变为“送服务上门”，以“敲门送温暖+沉浸式体验”的模式，开展入户式宣传和互动式培训，搭起与安置点群众沟通的桥梁，叮嘱他们注意日常用火用电用气安全，落实“三清三关”措施，及时清理家中废旧物品或可燃物，加强电气线路管理，帮助指导群众排查火灾隐患、清理杂物，提升安置点消防安全指数。
　　2019年至今，彩虹社区党支部建立完善了从根本上消除火灾隐患的消防管理责任链条、火灾防控体系、监测预警机制。2年的时间，61名党员的脚步已不知走了多少遍社区293.76亩方寸土地，3万余次的消防安全“敲门”行动，5600余处的消防安全隐患整改，火灾隐患较为突出的35个“三合一”居民自建房的拆除改建，11个电动车充电桩，14次消防安全大演练……
　　通过扎扎实实的消防工作，彩虹社区的消防安全环境得到了改善，群众的防火意识得到了大幅度提高，社区从消防安全“重灾区”转变成为了如今的“示范点”，彩虹社区党支部用一点一滴的改变，铺就搬迁群众安全路。