李永忠（右一）和赵胜（中）进行维修作业

　　“李永忠，制酒十八车间31班抱斗故障，需要维修，请及时处理。”5月8日11点3分，机电维修公司维修十班值班室里，设备管理运行系统发出维修指令。
　　收到指令，维修工李永忠立即在手机APP上接单，带领同事赵胜，立刻赶往制酒十八车间31班现场。通过故障检查、拆卸破损配件、更换钢丝绳、电机升降调试，在一老一新的通力配合下，仅仅28分钟，设备故障就处理完毕。对于此次维修服务，报修人员制酒十八车间31班班长杨超在设备管理运行系统上给出的评价是“优”，他说：“只要是班上的设备出现故障，维修班员工都是第一时间赶赴现场处理，从未影响过生产。”
　　李永忠告诉我们，像处理抱斗钢丝绳脱落这样的故障，属于常规维修工作，仅当天，维修十班就处理了类似故障15起。
　　据了解，机电维修公司共有13个维修班，主要负责的是制酒生产所有设备的维护保养和检修。维修十班副班长胡彪介绍，大到基酒物流系统、曲粉转运系统、机械、电气的维修保养，小到一个电灯泡的更换，都在他们的职责范围内。其中，维修十班主要负责制酒十七、十八车间共计56个班组的设备维修，自2021年度生产开始以来，他们已经完成维修任务1659次，设备管理运行系统显示，维修服务评价“零差评”。
　　毋庸置疑，每一次将故障及时顺利排除获得“零差评”的背后，都是维修工们不断练就本领，将“故障不过夜”理念落到实处付出的努力和用心。正如胡彪所说，他们的维修原则就是，小修不过夜，大修有计划，全力保障制酒生产顺利进行。
　　在维修一线已经干了15年，有着丰富经验的李永忠也由衷感慨：“今天一条钢丝绳不更换，明天一个曲粉罐故障不处理，也许不会影响当前生产，但终究会埋下一颗颗‘地雷’。‘地雷’埋多了，引发的事故可就不小了。”
　　为此，机电维修公司特别注重对维修工基本功的训练和责任心的培养。为着力打造一支“管理高效、作风优良、技艺精湛、素养过硬”的电力供应保障和设备维修保障队伍，今年3月，机电维修公司启动了“强管理转作风提技能增素养”活动。自活动开展以来，各工段员工积极参与，通过岗位练兵、技能比武、集中培训、技术交流、老带新等方式，不断强化作风、提升技能。
　　在今年4月举行的职业技能等级认定理论和实操考试中，机电维修公司就有115人成绩合格，其中，7人取得技师申报资格，21人取得高级工申报资格，5人取得中级工申报资格。
　　李永忠所带的新员工赵胜，也取得了初级工申报资格，赵胜说，这次考试合格，是对自己工作的肯定，也让自己更加明白，只有不断提升技能，练就一身本领，才能真正做到“故障不过夜”，为茅台酒生产保驾护航。